MANTENER LA VISIÓN PARA UN MUNDO MEJOR

Es aquí donde hace su aparición el trabajo de ese grupo pionero que Alice Bailey llama "el nuevo grupo de servidores del mundo". Este grupo se compone de todos cuya primera lealtad es hacia la raza humana como totalidad. A1 no considerar divisiones entre la gente basadas en raza, clase o credo, su principal preocupación es lograr un mundo de unidad, justicia y paz; un mundo en el que la Declaración Universal de los Derechos Humanos sea una realidad que se vive; un mundo donde todo el mundo disfrute de las Cuatro Libertades -libertad de expresión, libertad de credo, estar libre del sentimiento de temor, y estar libre de padecer necesidades. Para lograr esto, se esfuerzan por mantener la visión de un mundo mejor ante los ojos de todas las personas en todas partes. Trabajando como lo hacen en todos los distintos campos de la vida humana, podría decirse que cada uno de ellos es responsable de un aspecto distinto de esa visión -trátese de nuevos rituales en religión, nuevos cánones de belleza en arte, nuevas perspectivas sobre la educación, o nuevos y más sanos tipos de comunidad en política- y, sin embargo, en un sentido sumamente real, su visión es una visión, energetizada por la buena voluntad.

Por lo tanto, los miembros de este grupo son verdaderos líderes de la familia humana, guiándonos en el camino hacia un futuro mejor. Como todo pionero, deben esperar inevitablemente encontrarse con una buena medida de resistencia a los cambios que proponen. Es aquí donde el verdadero poder de la buena voluntad hace su aparición, porque es su actitud de buena voluntad hacia la totalidad lo que les sostiene frente a la oposición y les permite permanecer firmes. Kofi Annan, escribiendo cuando era subsecretario general para asuntos políticos, describió esta actitud bellamente en las siguientes palabras:

Frente a la indiferencia, nunca pierdes la noción del bien que una sola persona puede hacer a otra. Si fuera necesario seguir sólo, lo haces. Te arriesgas. Soportas el desánimo de los que no hacen nada más que decir que no haces lo bastante. Ignoras la "chapuza rápida" y vas al corazón del problema. Aprendes a vivir sin el apoyo de quienes te lo han prometido y sin la bienvenida de quienes minarían el bien que haces.

Y concluye: "No debemos permitir que nada erosione nuestra creencia de que nosotros -como individuos o como naciones- podemos aliviar el sufrimiento y mejorar las vidas de nuestros semejantes".

Otra forma importante en que los miembros del nuevo grupo de servidores del mundo están liderando con el ejemplo es la naturaleza grupal de su trabajo. Poseen una inclinación natural a agruparse con otros de mente y corazón similares en organizaciones que satisfacen necesidades específicas de la humanidad. El trabajo grupal facilita el dejar atrás las preocupaciones egoístas del individuo, liberando así más energía para alcanzar los objetivos de servicio del grupo. A lo largo del siglo XX se ha producido un crecimiento asombroso en esta tendencia a formar grupos, sugiriendo que está teniendo lugar un cambio fundamental en la consciencia humana: es posible que estemos empezando a desarrollar la capacidad de consciencia grupal, en la que los mejores elementos de las mentes y corazones individuales se funden en un esfuerzo creador, y obtienen dirección por medio de un propósito constructivo. Alice Bailey comenta que: "En la era a la que estamos ahora emergiendo, la era de acuario... el mundo será salvado y reconstruido mucho más por grupos que por individuos". Una vez más, la buena voluntad es de una importancia clave en el trabajo grupal, porque asegura unas relaciones armónicas en el grupo, y también entre grupos. Ciertamente, la nota común de buena voluntad que caracteriza a estos grupos y a su reconocimiento compartido de la unidad de la humanidad, está conduciendo ahora a la creación fluida y dinámica de alianzas mutuamente beneficiosas. Por ello podemos hablar verdaderamente de la emergencia de un liderazgo grupal en muchas áreas importantes.