REFLEXIONES SOBRE EL SERVICIO MUNDIAL

En este número del boletín de noticias vamos a explorar el tema del servicio mundial tal como lo expresa el nuevo grupo de servidores del mundo, empleando varias citas extraídas de nuestros textos. Cada siete años, la Fundación Lucis -la matriz de Buena Voluntad Mundial- pone un énfasis especial en el nuevo grupo de servidores del mundo, y el año 2005 es el siguiente en esta serie. La semana del 21 al 28 de diciembre queda señalada como Semana del Festival, y las reuniones públicas en Londres, Ginebra y Nueva York proporcionarán el espacio para una reflexión más profunda sobre el significado y la relevancia del grupo. [Este año, la semana estará precedida por un Seminario el sábado 17 de diciembre, protagonizado por ponentes invitados. Visite nuestra página web en www1.lucistrust.org para obtener los detalles de los acontecimientos en cada centro]. Sin duda, los esfuerzos abnegados de todos cuantos se dedican a servir al mundo merecen celebrarse. Reconociendo sus impresionantes logros hasta ahora y aprendiendo de sus visiones para un mundo mejor, apoyamos subjetivamente su trabajo y nos abrimos a oportunidades de cooperar. Por favor, contacte con nosotros para obtener más información acerca de los eventos que hemos planificado y también si quiere ayudar a publicitar la semana mediante la distribución de textos. El tema de nuestras reuniones esta Semana del Festival será "Viviendo la síntesis".

La frase "el nuevo grupo de servidores del mundo" proviene de los escritos de Alice Bailey, la fundadora de Buena Voluntad Mundial. Acuñada a principios del siglo XX, la frase señala un fenómeno de gran y creciente importancia. Aspectos de este fenómeno han sido reconocidos por otros pensadores y se le ha etiquetado de diversas maneras -"creativos culturales", "ciudadanos del mundo", "pragmatismo visionario" (ver Pragmatismo Visionario), "el segundo tramo en espirales dinámicas", pensamiento/vida integral", "sociedad civil internacional" (ver Sociedad Civil Internacional), y otras frases. Lo que cada una de éstas indica es un cambio sin precedentes en la forma humana de vivir, un cambio que tiene en su origen dos principios fundamentales, que exploraremos más abajo -el trabajo grupal, y el servicio mundial.

Una pregunta obvia que salta a la mente es: "¿Quiénes son?" ¿Qué cualifica a una persona para pertenecer a este grupo? Más que ninguna otra cosa, es una actitud de mente y corazón, una determinación fija de promover una atmósfera de buena voluntad en cualquier circunstancia. Otra forma de expresarlo sería decir que están unidos por el propósito común del servicio mundial. De manera que no existen signos visibles de pertenencia. Lo más probable es que la mayoría de sus miembros ni siquiera hayan llegado a oír el término. Y sin embargo, saben, sin necesidad de que se les diga, que son miembros, sencillamente porque se reconocen cuando se encuentran. Así que, en cierto sentido, el nuevo grupo es "virtual" y -como el equipo de trabajo de una multinacional, vinculado exclusivamente por el correo electrónico- está atado de forma sutil y subjetiva.

¿Por qué se sigue describiendo al grupo como "nuevo" cuando se identificó por primera vez en 1932? La actual era de tránsito y telecomunicaciones masivas es la primera en los anales de la historia en la que tiene sentido hablar de semejante grupo llamándolo grupo -porque sólo ahora pueden sus miembros reunirse y comunicar a un nivel mundial. Igualmente, ésta es la primera vez que la idea del mundo como comunidad ha adquirido una aceptación extendida, fuertemente reforzada por la imagen de la Tierra vista desde el espacio. Además, puede que esta sea la primera vez en la que haya habido un número de miembros vivos lo suficientemente grande como para que alcancen un punto de "masa crítica" de interacción fructífera. Y desde una perspectiva más sutil, la consciencia de la humanidad sólo ha evolucionado lo bastante ahora como para que un grupo así se mantenga en comunicación telepática, y desarrolle sensibilidad a la impresión grupal desde fuentes superiores de luz y amor. De manera que, por todas estas razones, el grupo significa una nueva prueba en la actividad humana.

Este último punto sobre la "novedad" también está relacionado con el principio del trabajo grupal. Como se dijo anteriormente, el grupo no es una organización formal, sino que está unido por una actitud y un propósito comunes, que sus miembros individuales presienten intuitivamente entre sí. Y precisamente debido a que reconocen esta actitud y propósito, les parece natural trabajar unidos en grupos. Sumergen cualquier ambición personal para poder cumplir mejor unos objetivos de servicio específicos. Y, además, los grupos que forman están preparados para cooperar con otros grupos de mentalidad parecida (ver Alianzas Fluidas).

El principio (o propósito) del servicio mundial también merece una mención aquí, porque a muchos puede sonarles demasiado grandioso o nebuloso como para relacionarse con él. ¿Cómo puede uno servir al mundo entero? Pero imaginar que implica hacer algo por cada ser consciente de la Tierra equivale a no ver la cuestión. El servicio mundial puede empezar en el umbral de nuestra casa. Lo que importa es que todas las barreras de raza, clase o credo se hayan desvanecido en la consciencia del servidor. De esta forma, servir tan sólo a una persona se convierte en un reflejo microcósmico de servir a la totalidad. En cualquier caso, servir a todo el mundo es posible, a través de la plegaria o la meditación. Ello no tiene por qué implicar prácticas formales de meditación en un contexto religioso o espiritual -aunque muchos servidores del mundo lo hacen así- pero sí que supone un pensamiento y reflexión profundos sobre la visión para el trabajo. Y el principio de inclusividad se aplica con igual fuerza en este caso: meditar o visualizar para el beneficio exclusivo de un grupo o individuo es perder de vista la unidad-en-la-diversidad que es el mundo. La inclusividad va mano a mano con la buena voluntad, y por eso es como una segunda naturaleza para el servidor mundial. Todo el mundo puede aspirar a formar parte del nuevo grupo, sencillamente cultivando la buena voluntad hacia todos.

Esperamos que las citas que siguen, extraídas de diversas ponencias y artículos sobre este tema, den cierto sentido a la naturaleza y relevancia de este asombroso fenómeno que tiene el potencial de salvar al mundo. (N. B. Todos los extractos anónimos han sido redactados por miembros de la Sede de la Fundación Lucis).

BUENA VOLUNTAD ES... el latido del servicio